履歷自傳寫作指南:打造最佳求職文件
目錄

- 履歷與自傳的差異
- 履歷寫作技巧
2.1 格式與架構
2.2 內容撰寫要點 - 自傳寫作技巧
3.1 結構安排
3.2 寫作原則 - 履歷與自傳範例
- 常見問題
引言
在求職競爭激烈的職場中,一份出色的履歷自傳至關重要,它能有效幫助求職者脫穎而出,贏得面試機會。本文將深入探討履歷與自傳的撰寫技巧,提供實用的指南,協助求職者打造專業且令人印象深刻的求職文件。
1. 履歷與自傳的差異
履歷和自傳都是求職者用來介紹自己的文件,但兩者之間存在以下差異:
| 特點 | 履歷 | 自傳 |
|---|---|---|
| 性質 | 客觀、簡潔 | 主觀、敘述性 |
| 功能 | 陳述事實和技能 | 闡述經驗和成就 |
| 長度 | 通常一頁 | 通常兩到三頁 |
| 格式 | 結構化、重點清晰 | 較為自由、靈活 |
2. 履歷寫作技巧
2.1 格式與架構
基本架構:
- 個人資料:姓名、聯絡方式、社群媒體連結
- 求職目標:簡述求職意願和職位目標
- 工作經驗:按時序倒序排列相關工作經驗,包括職稱、公司名稱、職責和成就
- 教育背景:按時序倒序排列學歷,包括學校名稱、學位和就學期間
- 技能與資格:列出與職位相關的技能、執照和證照
- 獎項與榮譽:記載獲得的獎項和認可
格式建議:
- 使用清晰易讀的字體,如 Times New Roman 或 Arial
- 文字大小介於 10-12 級之間
- 保持適當的行距和段落間隔
- 合理使用標題、副標題和重點符號
2.2 內容撰寫要點
- 客觀寫作:使用具體事實和數據支持你的陳述
- 量化成果:用數字或具體指標展現你的成就
- 使用動作動詞:以強有力的動詞開頭,突顯你的技能和行動
- 適應職位需求:仔細閱讀職缺說明,根據職位要求調整履歷內容
- 校對檢查:仔細校對履歷,確保沒有拼寫或語法錯誤
3. 自傳寫作技巧
3.1 結構安排
常見結構:
- 時序結構:按時間順序敘述你的經歷和成就
- 主題結構:根據特定主題或技能組織你的經歷
- 功能結構:強調與職位相關的技能和經驗
3.2 寫作原則
- 個人化:從你的個人經驗出發,展現你的個性特質和價值觀
- 敘述性寫作:採用生動的語言和具體的例子來說明你的成就
- 展示技能:透過故事和案例,證明你擁有與職位相關的技能和素養
- 自我反省:深入探索你的職業目標和志向,說明你的動機和熱情
- 適當長度:保持自傳在兩到三頁以內,確保內容簡潔扼要
4. 履歷與自傳範例
履歷範例:
範例連結(https://www.104.com.tw/jobbank/履歷範例/index.php)
自傳範例:
範例連結(https://www.yes123.com.tw/resume/resume_guide.jsp)
5. 常見問題
Q:履歷和自傳是否需要同時提交?
A:依據不同產業和職位需求而定,通常履歷是必備文件,而自傳則視情況提交。建議在投遞履歷前,先確認職缺說明中是否有自傳需求。
Q:自傳中是否可以加入個人照片?
A:在台灣求職市場中,自傳中一般不建議加入個人照片,除非職缺說明或公司文化明確要求。
Q:履歷和自傳中是否可以虛構或誇大內容?
A:切勿在履歷和自傳中虛構或誇大內容。誠實和準確至關重要,虛假訊息會影響求職信譽。
Q:履歷和自傳是否有字數限制?
A:履歷通常限制在 1 頁以內,而自傳則建議控制在 2-3 頁左右,以確保內容簡潔扼要。
Q:履歷和自傳是否需要附上相關證明文件?
A:除非職缺說明明確要求,否則一般情況下不需要附上相關證明文件,但求職者可以準備好證件以備後續面試時查核。
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