高人氣應徵動機會這樣寫！5000 字範例大公開

求職進入白熱化階段，求職者都卯足全力撰寫亮眼的應徵動機，期待脫穎而出，獲得面試機會。應徵動機該怎麼寫才能寫進企業老闆的心坎裡？本文將提供 5000 字的應徵動機範例，並傳授各種撰寫技巧，幫助你寫出高人氣的應徵動機，增加錄取的機率！
高人氣應徵動機會這樣寫！5000字範例大公開

正文

1. 應徵動機撰寫三原則

撰寫應徵動機時，牢記以下三原則：

針對職缺量身打造：針對你應徵的特定職缺，量身打造你的應徵動機，展示你對職缺的了解和熱情。
凸顯你的技能和經驗：強調你與職缺要求相關的技能和經驗，用具體事例說明你曾如何運用這些技能和經驗解決問題或達成目標。
展現你的熱情：表達你對職缺和公司的熱情，說明你為什麼想要加入公司，以及你如何為公司創造價值。

2. 範例分解分析

以下是針對行銷經理職缺的應徵動機範例：

開頭：

親愛的招募人員姓名，

我懷著極大的興趣看到您在公司名稱發布的行銷經理職缺。作為一名資深的行銷專業人士，我對公司名稱的業務和使命深表欽佩，並熱切渴望加入您的團隊，為公司的成長做出貢獻。

段落 1：

我在前公司名稱擔任行銷主管期間，負責規劃和執行各種行銷活動，成功提升品牌知名度和客戶轉換率。例如，我領導一個團隊重新設計我們的網站，提升了 30% 的轉換率。

段落 2：

我擁有強大的數位行銷技能，包括搜尋引擎優化 (SEO)、社群媒體行銷和電子郵件行銷。我在使用 Google Analytics 和 Adobe Analytics 等分析工具分析行銷活動成效方面也經驗豐富。

段落 3：

我熱衷於學習新的行銷技術和趨勢，並對公司名稱在產業名稱領域的創新精神感到興奮。我相信我的技能和經驗能夠為公司名稱的行銷團隊增值，並協助公司達成其業務目標。

結尾：

感謝您撥冗審閱我的應徵資料。我期待有機會與您進一步討論我的資格，並說明我如何為公司名稱創造價值。

此致，
你的姓名

分解分析：

開頭：以熱情和針對性的問候語開場，清楚表明應徵的職缺。
段落 1：用具體事例展示相關技能和經驗，強調對前公司做出的貢獻。
段落 2：列出與職缺要求相符的技術技能，並強調分析能力。
段落 3：表達對公司的熱情和了解，說明如何為公司創造價值。
結尾：禮貌地要求面試機會，表達期待進一步討論的意願。

3. 撰寫技巧懶人包

客製化你的動機：針對不同的職缺和公司，量身打造你的應徵動機，展示你的熱情和了解。
用具體事例佐證：不要只列出技能和經驗，要用具體事例說明你如何運用這些技能和經驗解決問題或達成目標。
使用動作動詞：在描述你的技能和經驗時，使用強而有力的動作動詞，例如「規劃」、「執行」、「分析」。
字句簡潔有力：避免冗長的句子和不必要的細節，簡潔有力地傳達重點。
校對你的動機：在提交應徵動機前，仔細校對是否有錯字或文法錯誤。
尋求回饋：請朋友或家人閱讀你的應徵動機，提供建設性的回饋意見。

4. 常見問題 Q&A

Q：應徵動機的長度應該如何？

A：應徵動機的長度依職缺不同而異，一般建議控制在 500-1000 字之間。

Q：應徵動機ควร包含哪些資訊？

A：除了個人資料外，應徵動機應包含以下資訊：

對職缺和公司的了解和熱情
與職缺要求相關的技能和經驗
如何為公司創造價值

Q：我應該如何結束應徵動機？

A：禮貌地表達你對面試機會的渴望，並感謝招募人員的審閱。