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  1. 求職動機
  2. 專業經歷
  3. 學歷與證照
  4. 技能與專長
  5. 人格特質
  6. 期望待遇
  7. 推薦信連結

求職動機

我渴望在貴公司擔任約僱人員,以發揮我的專業能力,為團隊做出實質貢獻。隨著台灣政府積極推動數位政務,我相信我的技能和經驗能完美契合這個產業的蓬勃發展。

專業經歷

  • 資訊系統分析師,科技公司,2021-2024
    • 設計和開發資料管理系統
    • 進行業務流程分析並提出改善建議
    • 與工程師合作實施解決方案
  • 資料分析師,金融機構,2019-2021
    • 蒐集、處理和分析大量資料
    • 建立資料模型並提出有見地的洞見
    • 為決策制定提供支援

學歷與證照

  • 資訊管理碩士,國立大學,2018
  • 資訊管理學士,國立大學,2015
  • 專案管理專業人士 (PMP) 證照
  • 資料分析師證照

技能與專長

  • 資料管理與分析
  • 資料建模與資料探勘
  • 軟體開發(Python、R、SQL)
  • 專案管理
  • 溝通與簡報
  • 團隊合作與領導

人格特質

  • 細心、有條理且注重細節
  • 善於解決問題和應變
  • 學習能力強且熱衷於接受新挑戰
  • 積極主動且具備高度責任感
  • 擅長團隊合作和人際互動

期望待遇

依照公司規定及相關法令辦理。

推薦信連結

關於約僱人員的常見問題

  • 約僱人員與正式人員有什麼不同?

約僱人員與正式人員在聘用方式、福利待遇、晉升管道等方面有所差異。

  • 約僱人員的聘用期限有多長?

約僱人員的聘用期限通常較短,一般為一年或兩年,並可依業務需要延長。

  • 約僱人員可以享有什麼福利待遇?

約僱人員通常享有基本薪資、勞健保等法定福利,其他福利待遇則視公司規定而定。

  • 約僱人員的晉升管道如何?

約僱人員的晉升管道較正式人員受限,通常需要通過考試或轉為正式人員才能晉升。

  • 約僱人員是否可以考取公務人員考試?

約僱人員在部分條件下可以報考公務人員考試,但需符合最低服務年限及其他相關規定。


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