公務員自傳：躋身公職，服務社會
「公務員」一詞，承載著民眾對政府的期待與期許。身為國家公職人員，我們肩負著服務社會、維護公義的職責。本文將深入探討公務員自傳撰寫的技巧與要點，協助您打造一份出色的自傳，為踏上公務之路奠定堅實的基礎。
目錄
- 自傳撰寫原則
- 自我剖析與定位
- 經歷敘述與實證
- 動機與抱負
- 結論
1. 自傳撰寫原則
撰寫公務員自傳，應遵循以下原則：
- 真實性：自傳中所述事項必須真實，不可虛構或誇大。
- 完整性：涵蓋個人成長、求學歷程、工作經驗等重要歷程。
- 重點突出：強調與公務員職務相關的技能、經驗和特質。
- 條理分明：按時間順序或主題分類敘述，層次清晰。
- 文字精簡：用字遣詞簡潔有力，避免冗長拖沓。
2. 自我剖析與定位
在動筆前，先深入剖析自己的優勢、劣勢和生涯目標。
- 優勢分析：找出符合公務員職務要求的個人特質，例如：責任心、團隊合作、溝通能力等。
- 劣勢改善：承認自己的不足，並提出具體的改善計畫。
- 生涯目標：明確說明為何想從事公職，以及進入政府部門後期許自己能做出的貢獻。
3. 經歷敘述與實證
經歷敘述是自傳的重點之一，應以下列方式呈現：
- STAR法：以「情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）、結果（Result）」的架構，描述具體的事件或專案，突顯自己的能力和成就。
- 量化資料：適當使用數字或數據，例如：帶領團隊完成某項計畫，提升績效達某種程度，佐證自己的成效。
- 舉例說明：提供具體的案例說明，讓審閱者可以更深入地了解您的經驗和特質。
4. 動機與抱負
闡述從事公職的動機，以及對未來職涯發展的抱負，是自傳不可或缺的內容。
- 動機陳述：說明為何選擇報考公務人員，可能是社會責任感、服務熱忱或其他原因。
- 職涯規劃：勾勒進入政府部門後的規劃，例如：希望從事哪些領域的工作、未來目標是什麼等。
- 抱負表達：展現對公職的熱忱和願景，說明自己如何運用所學和經驗為社會做出貢獻。
5. 結論
總結全文，再次強調自己的優勢和能力，並重申對公職的熱忱和抱負。
常見問題
- 自傳長度應為多少？一般建議控制在 2000 至 3000 字之間，不宜過短或過長。
- 應該使用什麼語氣？以正式但溫和的語氣撰寫，避免過於造作或消極。
- 如何凸顯個人特色？透過具體的事例說明和適當的形容詞，使自傳內容更加生動有趣。
- 是否需要附上推薦信？強烈建議附上外部推薦信，由老師、主管或同事證明您的能力和品格。
推薦連結：
- 公務員自傳撰寫指南(https://www.psc.gov.tw/Mebook/book04/pdf/ch03-s01.pdf)
- 公務人員培訓網(https://www.csp.gov.tw/)
- 公務員求職攻略(https://www.104.com.tw/job/article/content?jobsource=104_job)
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