公家機關自傳
在公家機關服務是一份奉獻與榮譽的工作，肩負著為民服務、推動國家進步的重責大任。本文將以自傳的形式，分享本人在公家機關任職的經歷、成長與熱忱，並以期激勵更多有心投入公職的人才。
目錄
- 公職志向與職涯選擇
- 公家機關歷練與績效
- 個人特質與能力優勢
- 任職目標與未來展望
公職志向與職涯選擇
自幼深受家父為民服務的影響，耳濡目染之下，心中萌生了踏入公職為國獻力的志向。高中時期，積極參與志工服務，關懷社會弱勢與參與公共事務，進一步堅定日後投考公職的決心。
大學就讀於國立政治大學公共行政系，主修行政管理與公共政策，紮下穩健的公職理論基礎。期間擔任學生會會長，帶領團隊執行校內各項學生事務與公益活動，培養了良好的領導統御能力和溝通協調技巧。
畢業後，順利考取公務人員高等考試三級行政類科，並選擇進入交通部公路總局任職，踏上公職生涯的旅程。
公家機關歷練與績效
1. 道路規劃與設計
- 參與國道5號汐止至蘇澳段路廊規劃，負責環評作業、用地徵收及工程監造。
- 規劃改善縣道192號中興路橋樑，提升道路安全及交通順暢度，獲得地方政府與民眾肯定。
2. 交通管理與執法
- 執行高速公路路況監控與交通疏導，確保用路人行車安全及交通秩序。
- 稽查違規車輛，取締超速、酒駕等交通違規行為，維護道路安全。
3. 工程發包及監督
- 辦理道路工程發包與契約管理，確保工程品質與進度。
- 現場監督工程施工，監控材料品質及施工安全，維護公帑使用效益。
4. 行政管理與文書處理
- 負責行政文書處理、會議紀錄及檔案管理。
- 協調各單位業務，推進公務運作順暢。
績效肯定
- 榮獲交通部表揚績優人員。
- 參與公路總局重大道路改善工程，獲得社會肯定。
- 協助處理重大交通事故，獲得民眾感謝。
個人特質與能力優勢
1. 人際溝通與協調能力
- 具備良好的溝通能力，能清楚傳達資訊與協調各方意見。
- 熱衷於團隊合作，能與同事及利害關係人共同解決問題。
2. 問題解決與分析能力
- 擅長分析問題，找出根本原因並提出解決方案。
- 具有邏輯思維與創新思維，能從不同角度思考問題。
3. 領導統御能力
- 具備領導特質，能激勵團隊成員發揮潛能。
- 擅長制定目標，規劃策略並執行計畫。
4. 公共服務熱忱
- 對公共服務充滿熱忱，樂於為民服務。
- 擁抱「以民為本」的理念，致力於提升公共服務品質。
任職目標與未來展望
1. 公共政策制定與執行
- 期許未來能參與公共政策制定與執行，運用專業知識推動國家進步。
- 關注社會福利、交通建設及永續發展等議題，發揮影響力。
2. 領導團隊與服務民眾
- 希望能擔任領導職務，帶領團隊達成共同目標。
- 持續提升服務品質，回應民眾需求，落實以民為主的核心價值。
3. 終身學習與創新
- 積極參與培訓與進修，不斷精進專業技能。
- 擁抱科技創新，探索運用新技術提升公務效能。
外部推薦連結
- 公路總局網站(https://www.thb.gov.tw/)
- 考試院公務人員考試資訊(https://www.exam.gov.tw/)
常見問題
1. 公職人員的工作穩定嗎？
公職人員依法享有工作保障，除非有嚴重違法或不適任的情形，一般不會輕易被解雇。
2. 公職人員薪資高嗎？
公職人員薪資根據職級、年資及績效等因素而定。整體而言，公職人員薪資較民間企業穩定，但也有高低差異。
3. 公職人員工作繁重嗎？
公職人員的工作性質和機關職掌而異，有些職務較繁重，需要加班或輪班。但公家機關通常有較完善的休假和補休制度。
4. 如何考上公職？
考上公職需具備相關學歷資格，並通過國家考試。考試內容包括筆試、口試及體能測驗等。
5. 公職人員有哪些發展機會？
公職人員可通過晉升、轉調、進修等方式，在公務體系內獲得職涯發展的機會。此外，公職人員也可選擇退休後到民間企業或非營利組織任職。
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