二度就業自傳：重拾職場，再展雄風
摘要：
踏上二度就業之路，帶著豐富的歷練與新的期許。本文將詳細闡述個人職業生涯、專業技能、求職技巧和心路歷程，以期獲得雇主青睞，開啟新職涯篇章。
目錄：
- 個人概況
- 職業生涯回顧
- 專業技能與證照
- 求職策略與技巧
- 工作展望與自我期許
- 外部推薦連結
1. 個人概況
姓名：李明德
年齡：52歲
學歷：國立台灣大學工學博士
聯絡方式：0912-345-678、lide@example.com
2. 職業生涯回顧
2.1 前半段：科技產業
- 2000-2012：擔任半導體設計工程師，參與多項關鍵專案研發。
- 2012-2015：升任部門主管，領導團隊完成多項技術突破。
2.2 後半段：創業與家庭
- 2015-2018：創業成立電商公司，銷售自有研發的電子元件。
- 2018-2021：專心照顧家庭，培養子女及陪伴家中長輩。
3. 專業技能與證照
- 半導體製程設計與驗證
- 電子電路設計與分析
- 專案管理與團隊領導
- 熟悉EDA軟體套件（Cadence、Mentor Graphics）
- 具備PMP證照（專案管理專業人士）
4. 求職策略與技巧
4.1 LinkedIn打造個人品牌
- 製作專業的LinkedIn個人檔案，展示技能和經驗。
- 主動聯繫產業相關人士，建立人脈關係。
- 定期撰寫產業文章，分享專業見解和產業趨勢。
4.2 求職網站與徵才平台
- 在104人力銀行、CareerNet等求職網站上發布履歷。
- 定期瀏覽各徵才平台，尋找合適的職缺。
- 運用篩選條件，縮小求職範圍，提升命中率。
4.3 人脈推薦與轉介
- 積極聯繫昔日同事、同學和業界友人。
- 尋求推薦信和轉介機會，增加求職機會。
- 參與產業研討會和交流活動，拓展人脈和獲得求職資訊。
5. 工作展望與自我期許
- 期望擔任半導體設計工程師或專案管理職務，運用專業技能解決技術難題。
- 積極學習新技術和產業趨勢，持續提升專業素養。
- 發揮領導才能，培育新進人員，協助團隊成長。
- 秉持誠信、負責和積極的態度，為企業做出貢獻。
6. 外部推薦連結
LinkedIn個人檔案：https://www.linkedin.com/in/lide
關於二度就業的常見問題：
Q：二度就業困難重重，是真的嗎？
A：二度就業確實面臨一些挑戰，如年齡歧視、技能過時等，但隨著企業重視多元人才和經驗的趨勢，尋求二度就業的人員機會也逐漸增加。
Q：二度就業求職時該如何調整心態？
A：保持積極正向的心態，相信自己的價值和能力。主動展現對新職涯的熱情和學習意願，強調自身豐富的產業經驗和獨特優勢。
Q：如何提升二度就業求職的競爭力？
A：積極提升技能，把握進修學習的機會。建立強大人脈，積極尋找推薦和轉介機會。打造專業的個人品牌，展現個人特質和過往成就。
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